Недавно заместитель министра экономики Краснодарского края приняла участие в заседании рабочей группы «Производительность труда» при комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Эффективная и конкурентная экономика». В ходе мероприятия заместитель министра экономического развития России Денис Тюпышев подробно осветил изменения в подходах к формированию отраслевых программ.
По его словам, утвержденные документы служат основой для повышения эффективности в ключевых секторах. В отличие от прежних лет, когда акцент делался исключительно на инструментах бережливого производства, новые отраслевые программы интегрируют системные меры, касающиеся автоматизации, роботизации и внедрения искусственного интеллекта. Для каждой отрасли установлены показатели производительности, позволяющие оценивать эффективность не только в финансовом выражении, но и в реальных физических результатах, – отметил Тюпышев.
Замглавы ведомства подчеркнул, что в настоящее время созданы и начали обучение сотрудники отраслевых центров компетенций, которые активно работают над проектами в реальном секторе и социальной сфере. Эти программы охватывают более 52 миллионов занятых, что составляет свыше двух третей работающего населения страны. В число проектов входят такие области, как торговля, добыча, жилищно-коммунальное хозяйство и социальная сфера. В ближайших планах – завершение разработки программы по общественному питанию и включение пищевой промышленности в эту работу.
С 2025 года социальная сфера станет полноценным участником федерального проекта «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Однако в Краснодарском крае культура непрерывных улучшений в сферах спорта, здравоохранения, образования, культуры и социальной защиты активно внедряется с 2018 года. Газета Призыв сообщает, что Краснодарский край занимает третье место в стране по приросту населения, что создает значительные вызовы для социальной сферы. Тем не менее, проект «Производительность труда» предоставляет инструменты для повышения эффективности и увеличения числа граждан, активно занимающихся спортом.
Губернатор региона инициировал реализацию регионального проекта и подписал соглашение с Госкорпорацией «Росатом». В результате на Кубани внедрено более 1100 проектов в социальных отраслях экономики, из которых 16 – в сфере физической культуры и спорта. Подготовлено три практики, которые получили федеральное одобрение и рекомендованы другим субъектам Российской Федерации. Результаты внедрения этих практик впечатляют: в среднем время выполнения процессов сокращается на 45%, а в некоторых организациях – более чем на 60%. «Реальные инструменты работают, и люди это чувствуют. В отдельных организациях удовлетворенность оптимизацией увеличилась почти в два раза», – поделилась Светлана Салтанова.
Школы олимпийского резерва по прыжкам на батуте и велосипедному спорту успешно завершили тиражирование лучших практик в рамках федерального проекта «Производительность труда». В этих организациях оптимизировали процессы финансирования и подготовки отчетности по командировочным расходам спортивных сборных, а также улучшили информирование родителей о процедурах поступления детей на обучение.
Кроме того, в спортивных организациях активно проводятся обучения команд основам бережливого производства. По итогам этих обучений 5 специалистов станут уникально подготовленными сотрудниками с особыми знаниями и навыками. Ожидается, что к 2030 году количество таких специалистов в 191 организации отрасли физической культуры и спорта достигнет 600 человек.
На сегодняшний день 429 средних и крупных предприятий в сферах обрабатывающего производства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и торговли участвуют в федеральном проекте. Эти предприятия имеют совокупную выручку более 1,3 триллиона рублей и численность работников около 87,9 тысяч человек. Краснодарский край демонстрирует лидерство в обучении руководителей и специалистов по программам лидерства. Экономический эффект от реализации проекта составляет 172,78 миллиарда рублей, что обеспечивает замещение кадрового дефицита в количестве 110 тысяч сотрудников.
Федеральный проект «Производительность труда», являющийся частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», направлен на повышение конкурентоспособности российских предприятий через внедрение современных производственных систем и развитие компетенций персонала. Узнать больше и принять участие можно на платформе производительность.рф.